容易誘發婚外情的幾種情況

 容易誘發婚外情的幾種情況

婚外情的發生，有很多偶然因素，但是，如果去做一個細緻分析的話，我們不難發現，以下是婚外情比較容易發生的情況。 

一、初戀情人

每個人都有自己的初戀，而世間萬分之九千九百九十九的初戀都無法修成正果，所以，每個人的內心其實對初戀都會有一種情結。

 時隔多年，重遇初戀，當初各種美好的回憶可能又被勾起來，尤其是對於錯過的遺憾，很多人就會心生雜念，這當中，如果對自己的婚姻本身就不滿意，或是個人人品有問題，那麼初戀發展成為情人的可能性就比較大。

 故事：

靜香和小杉高中的初戀，但因為考大學的時候，上了不同的學校，工作後又天各一方，所以沒有繼續交往。然後，多年後，藉助現代科技，他們在微信上又取得了聯繫。

 最初的相互問候，到後來的追憶過往，再到情愫重生，最後，雲到了梅工作的城市，後面的故事可想而知。 

人性是有弱點的，能夠管得住自己情感的人，其實不多。

 二、老同學

 同學聚會有句玩笑話，「拆散一對是一對」，事實上，在同學聚會上發生外遇的比例非常高。

 讀書的時候，誰心裡會沒有個愛慕的對象呢？當年不起眼的某人，多年後可能混得人模狗樣的，面對曾經仰慕的對象，多少都會有非分之想。

 尤其是人到中年，很多人早就對婚姻倦怠，沒有幾個人會認為自己的婚姻幸福，沒有幾個人會待愛人如初見，這種情況下，那些骨子裡不安分的人，就容易偷腥了。

 故事：

 靜香和小夫同學，讀書的時候，靜香是女神，靜香一直喜歡小夫，但因為地位懸殊，小夫是有錢人家，連告白的信心都沒有。

 畢業多年後，靜香經過自己努力，成為一家上市公司的高管，不僅有錢，而且保養得宜。小夫求學畢業後就經營自家公司與公司股東的女兒結婚，但各忙各的沒有經營感情、家庭，也沒生孩子。

某次同學聚會，靜香和小夫又重逢，兩個人都覺得，跟對方很有話題聊，總有聊不完的話題，最終雙雙出軌。

 三、同事

 工作上的同事關係，也容易發生外遇，尤其是男人是上級，女人是下級的情況最多。

 這是因為，女人都會有崇拜心理，而男上司一旦有魅力，對女人的殺傷力是很大的，假若女人不檢點，男人沒界限，出軌也是順理成章的事情。

 同事關係之所以容易誘發婚外情，還有兩個重要原因，一是朝夕相處，容易導致日久生情；二是彼此有更多的共同語言。

 故事：

 大雄和小薇是一個部門的，大雄是小薇的上司，一直以來，小薇都很受大雄的關照，而大雄又是公司裡面特別能幹，年輕有為的佼佼者，小薇對大雄的欣賞不用多說。

 大雄的老婆是大雄的大學同學，有孩子以後就辭職一心做了家庭主婦，時間久了，大雄也就看不上自己的老婆了。面對小薇的仰慕之情，大雄心裡其實很有數。

 於是，一次出差，大雄水到渠成地和小薇搞在了一起。

其實，每一個外遇的發生，都有各種必然性在背後的，比如初戀，是因為對初戀的遺憾心理；比如同事，是因為頻繁的接觸——但是，並不是所有的初戀、所有的老同學，所有的同事都會發生外遇。

外遇的發生，一定需要兩個當事人，一個是外遇者，一個是第三者，有時候這兩個人的身份是重複的，比如雙方都是有家庭的人，彼此既是外遇者也是第三者。

他們之所以能夠發生外遇，跟他們之間的初戀關係、同學關係、同事關係之間其實並沒有直接聯繫，構成外遇的根本，還是他們的人品。

通過對外遇者的觀察，外遇的人基本都有自私的基因，不能吃虧，愛占便宜，及時行樂，做事不計後果等等。

所以，其實，外遇事件的本身，只是把他們人格中那些潛在的基因兌現而已。

所以，避免外遇的發生，關鍵是人，而不是環境或關係。

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